Führungskräfte – einsam an der Spitze

Sie suchen nach neuen Lösungsmöglichkeiten für komplexe Problemstellungen?  Sie sind interessiert an Qualitätssicherung und möchten klar, strukturiert und wertschätzend leiten? Ich stehe Ihnen als unabhängiges Gegenüber zur Verfügung: Sie stärken Ihre individuellen Leitungs- und Managementkompetenzen und erfahren Unterstützung in schwierigen Situationen.

Im Führungskräftecoaching arbeite ich, je nach Auftrag, zu folgenden Themenbereichen:

• Reflexion der Führungsrolle
• Strukturierung von Komplexität - Ziel orientiert führen
• Klärung von Aufgaben, Rollen und Kompetenzen
• Interventionen von Führung
• Stärkung von Handlungs- und Entscheidungskompetenz

• Professionelle Kommunikation & Konfliktlösung
• Schwierige Mitarbeitergespräche führen
• Feedbackgespräche
• Klärung von Konflikten und kritischen Situationen
• Informationsfluss sichern
• Fehlerkultur und Fehlermanagement

• Teamentwicklung
• Veränderungen in der Organisation initiieren und begleiten
• Projektmanagement
• Burn-out Prophylaxe und Gesundheitsmanagement

• Selbstmanagement
• Bewältigung von Stresssituationen
• Optimierung von Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
• Work-Life-Balance
• Abbau von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden 

• Karriereplanung
• Übernahme einer neuen Position
• Die ersten 100 Tage