Seminarkonzepte für Führungskräfte
„Führen und Lernen sind untrennbar miteinander verbunden.“
John F. Kennedy (1917 – 1963)
- Führen und Leiten mit Persönlichkeit
- System- und Leitungskompetenz
- Führungskultur und systemisches Denken
- Erfolgsteams für Führungskräfte
- Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
- „Self-care“ – Die innere Balance im Führungsalltag finden und bewahren
- (Selbst-) Motivation als Führungsaufgabe
- Ziel orientiert führen
- Mitarbeitergespräche professionell führen
- Beurteilungsgespräche professionell gestalten
- Besprechungen Ziel orientiert leiten und moderieren
- Kommunikationstraining für Führungskräfte: „Die Kunst der freien Rede“
- Professioneller Umgang mit Konflikten
- Schwierige Mitarbeitersituationen lösen
- Fair und respektvoll miteinander umgehen
- Mobbing – Psychoterror am Arbeitsplatz
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
- Managing Diversity
Nachwuchskräfte
- Vorbereitung auf Führungsaufgaben – den Rollenwechsel erfolgreich gestalten
- Bewerbungstraining
- Mentoring-Programme
Detaillierte Beschreibungen der einzelnen Seminarkonzepte erhalten Sie auf Anfrage. Individuelle Anpassungen an Ihren aktuellen Bedarf sind selbstverständlich möglich.